Kns netz ludwigshafen


kns netz ludwigshafen

macht es viel Freude den Wandel aktiv mitgestalten zu können. Karriere / Weiterbildung, karriere innerhalb der KNS eher schwierig - im TWL Konzern jederzeit möglich. Vorgesetztenverhalten Kollegialer Umgang über alle Ebenen. Aktuelle Preisblätter der KNS für die Netzutzung der Versorgungsnetze für Strom und Erdgas in Ludwigshafen und viele weitere wichtige Informationen finden Sie auf der Homepage der KNS. Gemeinsam mit Dominic Zimmermann bildet Maunz das zweiköpfige Führungsteam des Netzbetreibers. Kollegenzusammenhalt Im Allgemeinen ein guter Zusammenhalt, einzelne Kollegen sind eher zurückgezogen Interessante Aufgaben.T. Muss jeder selber wissen. Dies hängt vermutlich damit zusammen, dass diese Personen negative Erfahrungen gemacht haben und die Schuld allein beim dem Arbeitgeber bzw. Bei den Führungskräften jazz club heilbronn scheint das nicht so einfach zu sein. Essen Trinken Ludwigshafen, reise Übernachtung Ludwigshafen, branchen von AZ nach oben). Arbeitsatmosphäre 4,00 Vorgesetztenverhalten 4,00 Kollegenzusammenhalt 4,00 Interessante Aufgaben 5,00 Kommunikation 4,00 Gleichberechtigung 4,00 Umgang mit älteren Kollegen 4,00 Karriere / Weiterbildung 3,00 Gehalt / Sozialleistungen 4,00 Arbeitsbedingungen 5,00 Umwelt- / Sozialbewusstsein 4,00 Work-Life-Balance 4,00 Image 4,00 Folgende Benefits wurden mir geboten flex. Verbesserungsvorschläge Teilweises Auswechseln der Geschäftsführung könnte helfen.

Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten Firma KNS - Kommunale Netzgesellschaft Südwest mbH Stadt Ludwigshafen am Rhein Jobstatus Aktueller Job Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in Unternehmensbereich Sonstige ID: SkJqWFhzeg Als Arbeitgeber kommentieren Firma KNS - Kommunale Netzgesellschaft Südwest mbH Stadt Ludwigshafen am Rhein Jobstatus Aktueller Job. Sehr gut (2) 40, gut (0) 0, befriedigend (2) 40, genügend (1) 20 2,97 0 Bewerber sagen, sehr gut (0). Arbeitsatmosphäre 2,00 Vorgesetztenverhalten 4,00 Kollegenzusammenhalt 4,00 Interessante Aufgaben 5,00 Kommunikation 2,00 Gleichberechtigung 2,00 Umgang mit älteren Kollegen 2,00 Karriere / Weiterbildung 1,00 Gehalt / Sozialleistungen 3,00 Arbeitsbedingungen 3,00 Umwelt- / Sozialbewusstsein 1,00 Work-Life-Balance 3,00 Image 2,00 Folgende Benefits wurden mir geboten flex. Genügend (0) 0 0,00 0 Azubis sagen, sehr gut (0). Deutschland, rheinland-Pfalz, ludwigshafen, firmen, elektrizitätserzeugung (Fremdbezug kNS Kommunale Netzgesellschaft Südwest. Gehalt / Sozialleistungen, bezahlung erfolgt nach TV-V, arbeitsbedingungen neue Büroräumlichkeiten und viele Pflanzen :-). Umgang mit älteren Kollegen Es sind nicht mal mehr eine Handvoll. Da die GF keine Grenzen kennen, kann es vorkommen dass die Führungskraft übergangen wird. Interessante Aufgaben prozessorientiertes, eigenverantwortliches Handeln wird befürwortet und nicht unterbunden.

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